Extrusion 4-2017

19 Extrusion 4/2017 LANXESS http://lanxess.de Der Spezialchemie-Konzern LANXESS hat die Übernahme des US-amerikani- schen Unternehmens Chemtura, eines der global führenden Anbieter von Flammschutz- und Schmierstoffadditi- ven, zum 21. April 2017 erfolgreich und schneller als erwartet abgeschlossen. Mit einem Unternehmenswert von insge- samt 2,4 Mrd. Euro ist dies die bislang größte Akquisition in der Geschichte von LANXESS. Mit dem Zukauf baut der Kon- zern sein Additiv-Portfolio deutlich aus und wird in diesem Wachstumsfeld – ei- nem der attraktivsten in der Spezialche- mie – zu einem der führenden Akteure weltweit. Neben den Additiven werden auch die bisherigen Chemtura-Geschäfte mit Urethanen und Organometallen bei LANXESS integriert. Insgesamt über- nimmt der Kölner Spezialchemie-Kon- zern weltweit rund 2.500 Chemtura- Geschäftsübernahme Mitarbeiter an 20 Standorten in elf Län- dern. Die bisherigen Chemtura-Geschäf- te stehen für einen Jahresumsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Sein gesamtes Additivgeschäft bündelt LANXESS ab sofort im neuen Segment „Specialty Additives“. Dieses Segment ist eine zusätzliche starke Säule im LAN- XESS-Konzern mit einem Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro und rund 2.900 Mitarbeitern weltweit. Zum Segment ge- hören die neuen Geschäftsbereiche „Ad- ditives“ und „Rhein Chemie“. Das ge- bündelte Geschäft mit Flammschutz- und Schmierstoffadditiven ist im Ge- schäftsbereich „Additives“ verankert, der von Anno Borkowsky geleitet wird. Der Geschäftsbereich „Rhein Chemie“ unter Leitung von Philipp Junge führt die bisherigen LANXESS-Geschäfte mit Kau- tschuk- und Farbadditiven. SKZ - Das Kunststoffzentrum, FSKZ e. V. www.skz.de/de/weiterbildung werkzeugen wie beispielsweise die FMEA, Fehlermöglichkeits- und -einfluss- analyse. Neben fachlichen Schwerpunkten gibt es im Rahmen des neuen Lehrgangsbe- reichs am SKZ auch die Möglichkeit, sich die für eine Umsetzung und zielführende Kommunikation notwendigen Soft-Skills und organisatorischen Fähigkeiten anzu- eignen oder zu erweitern. In einer zu- nehmend digitalisierten Arbeitswelt mit hoher Arbeitsverdichtung misst das SKZ diesen Fähigkeiten eine besonders hohe Bedeutung zu. Daher runden Themen wie etwa “Ziele erreichen und kommuni- zieren”, “Moderations- und Präsentati- onstechniken”‚ “Tools zur Arbeitsorgani- sation und für das Projektmanagement” das neue Angebot am SKZ ab. Details so- wie weitere Lehrgänge und Seminare unter: